租厂房，租期多长合适？
租赁厂房一般都会有一个租期，那就是租赁合同上会注明租期为几年。但是有些企业在签订合同的时候并不知道租厂房的期限是多长，因为他们对租赁的期限没有概念，只是认为越长越好。其实这样是错误的，对于企业来说，最好不要租超过一年，因为过长的租期会导致企业很难在短时间内找到合适的厂房，甚至出现中途转租的情况。 对于企业来说，不能只考虑价格因素，还要考虑租金的时间长短。因为租金是根据企业生产经营状况确定的，如果租赁期满后企业还有剩余租期，那就说明企业生产经营良好，可以继续租赁厂房。如果企业没有剩余租期了，就需要及时终止租赁关系。当然在签订合同时要考虑到厂房可能会遇到的一些情况，比如地震、台风等自然灾害；如果是一些突发情况造成厂房损毁需要企业进行维修的情况；或者是遇到厂房租赁合同到期需要更换新厂房的情况。如果是遇到这些情况时企业可以与出租人协商解决。如果在合同中没有对这些情况进行规定，那就容易造成纠纷。因此在签订合同时要对这些问题进行明确约定。 关于租赁合同中需要注意哪些问题？
一、厂房租赁合同中要约定明确的厂房面积、租赁期限、租金支付方式
1、厂房面积：在租赁合同中，一定要明确约定厂房的面积，并注明是实际测量还是承诺测量。对于承租企业来说，如果在合同中没有约定明确的面积，在实际使用过程中就会存在一定的纠纷；而如果合同中约定了厂房面积，即使在合同履行过程中与出租人产生了纠纷，承租企业也可以根据合同约定进行维权。
2、租赁期限：要在合同中明确约定租赁期限，并明确约定租赁期限届满时的房屋状况和附属设施等事宜。如果承租企业需要对厂房进行装修，那么应该明确约定装修的内容、范围、费用及支付方式。
3、租金支付：一定要在合同中明确约定租金的支付方式，例如可以采取月付、季付、半年付、年付等方式进行支付。
二、要对厂房的设施设备进行明确约定
1、厂房的设施设备是否齐全，对于新的承租人来说，因为不清楚租赁厂房的实际情况，因此对于租赁厂房的设施设备也就没有概念，会以为一切都是正常的。如果是这样想的话，那就大错特错了。对于新的承租人来说，在承租厂房时一定要对租赁厂房的设施设备进行查看，看看是否齐全。如果没有，那就需要与出租人协商进行补充约定。
2、对厂房的设施设备进行明确约定可以在合同中详细注明租赁物的名称、数量、规格、性能等相关情况，如果是对租赁物进行改造或者增加设施设备的，需要对所增加设施设备的价值进行评估。如果是在租赁期间发生故障需要维修时，要明确维修费用由谁承担。这样可以避免在出现纠纷时没有相关证据证明。
三、约定好违约责任
1、在合同中要明确约定好违约责任，对于承租人来说，要按照合同的约定及时交纳租金，如果不交租金就属于违约行为。
2、对于出租人来说，要按照约定将厂房交给承租人使用，如果没有按时将厂房交付给承租人，就要承担相应的违约责任。
3、对于承租人来说，要按照合同约定的时间进行装修厂房，如果不按约定的时间进行装修厂房也属于违约行为。
4、如果租赁合同到期后，承租人没有续租或者转租厂房，就要及时终止租赁关系。
5、在合同中要明确约定好押金的退还条件。
6、如果在租赁期间企业出现了法定或者约定的需要终止合同的情形，就要及时和出租人进行沟通解决。
7、对于租赁物的维修义务也要明确约定好。
8、在租赁期间如果有一方想要违约，就要承担相应的违约责任。而且为了避免在租赁期间出现其他问题，企业要提前将可能会出现的问题和解决方案写清楚。
编辑者： wyl
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